Не позднее 15 ноября работодателям необходимо сдать ежемесячную отчётность по форме СЗВ-М (Сведения о застрахованных лицах) за октябрь.

Напоминаем, что за непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте[1] сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несёт ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 указанного Закона. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Форма отчётности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда https://pfr.gov.ru/.

[1] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Следует ли квалифицировать как кадровое мероприятие, подлежащее отражению в СЗВ-ТД, перевод работника на другую должность на время отсутствия основного работника (например, на время отпуска по уходу за ребёнком)? Является ли такое перемещение переводом на другую постоянную работу?

Не следует, это не постоянная работа.

В случае, если работник первоначально подал письменное заявление о выборе бумажной трудовой книжки, а через некоторое время подал письменное заявление о выборе электронной трудовой книжки? Надо ли отменять предыдущее заявление?

Нет, отменять не надо. На лицевом счёте застрахованного лица будут учтены оба поданных заявления

Достижение пенсионного возраста - значимое событие в жизни каждого человека. Поэтому так важно заранее побеспокоиться о том, чтобы в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало установленным требованиям.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области самым востребованным направлением программы материнского (семейного) капитала (МСК) остаётся улучшение жилищных условий. Так, за весь период действия программы направили средства МСК на покупку или строительство жилья 75% семей - владельцев сертификатов, из них 53% - с привлечением кредитных средств, 22% - без привлечения кредитных средств.

Начиная с 2019 года список многодетных мам, которые получили право выходить на заслуженный отдых досрочно, расширился. Теперь правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться мамы, которые воспитали четырёх и даже трёх детей.

Начиная со 2 августа 2021 года, Пенсионный фонд РФ осуществляет перечисление единовременной выплаты в размере 10 тысяч рублей семьям, воспитывающим детей школьного возраста.

Большинство родителей уже получили эти выплаты. Но есть семьи, которые не подали заявления до настоящего времени.

Одной из наиболее востребованных услуг ПФР является предоставление сведений об отнесении граждан к категории граждан предпенсионного возраста, то есть о предпенсионном статусе. В основном граждане хотят иметь такую справку для личного пользования, а также для представления работодателю, в службу занятости или в налоговый орган.

Если семья решила подать заявление о ежемесячной выплате из средств материнского семейного капитала (МСК), например, в октябре 2021 года, то в заявлении нужно указать сведения о доходах семьи за период с апреля 2020 года по март 2021 года включительно. Если вы будете подавать заявление в ноябре 2021 года, то сведения о доходах нужно указать за период с мая 2020 года по апрель 2021 года включительно. Если необходимо продлить выплату после исполнения ребёнку одного года или двух, заявление подаётся не ранее даты рождения ребёнка.

Как известно, будущая пенсия формируется не в момент её назначения, а в период нашей трудовой деятельности. Поэтому о ней лучше подумать уже сегодня.

Тем, кто соберётся на пенсию после 2025 года, потребуется не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В 2021 году требуемый минимум составляет 12 лет стажа и 21 ИПК. Количество коэффициентов формируется из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на формирование пенсии.

Напоминаем страхователям о сроках представления отчётности в октябре 2021 года.

Не позднее 15 октября необходимо представить в ПФР «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М и «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» по форме СЗВ-ТД за сентябрь.

Узнать более подробно о представлении отчётности можно, пройдя по ссылкам:

https://pfr.gov.ru/branches/spb/news/~2021/08/12/229561https://pfr.gov.ru/branches/spb/news/~2021/08/12/229557.

Формы отчётности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда https://pfr.gov.ru/.

Напоминаем участникам Программы государственного софинансирования пенсии.

Если вы планируете сделать личный взнос на будущую накопительную пенсию в рамках Программы за 2021 год, то сделать это необходимо до конца года.

Учитывая сроки прохождения платёжных документов, рекомендуем в целях своевременного занесения дополнительных страховых взносов на индивидуальный лицевой счёт участника Программы произвести их уплату не позднее 27 декабря 2021 года.

Для сведения.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений (софинансирование) осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первых дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в пределах сумм от 2 000 до 12 000 рублей застрахованным лицам, подавшим соответствующее заявление с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и уплатившим первый взнос до 1 февраля 2015 года.

10 октября труженики села отмечают свой ежегодный праздник «День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности».

Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поздравляет сельских тружеников с профессиональным праздником и желает стабильности, процветания, благополучия и удачи в их нелёгкой работе. И пусть все начинания приносят только хорошие плоды!

Что нового в Пенсионном фонде для сельских пенсионеров?