Информация для правопреемников
Напоминаем, что в случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты, его пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам. Если пенсионеру была назначена срочная пенсионная выплата как участнику Программы государственного софинансирования пенсии, то его правопреемники могут получить невыплаченный остаток средств.
Застрахованные лица вправе назвать своих правопреемников и определить, в каких долях будут распределены между ними средства в случае его смерти. Если заявление о распределении своих пенсионных накоплений гражданин не написал, то они выплачиваются правопреемникам в следующей последовательности: в первую очередь - детям, супругу и родителям умершего, во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.
Выплата пенсионных накоплений носит заявительный характер. Для их получения правопреемникам необходимо обратиться с заявлением в управление ПФР или в негосударственный пенсионный фонд в зависимости от того, где умершим застрахованным лицом формировалась накопительная часть трудовой пенсии. Заявление необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня смерти родственника.
Для участников Программы государственного софинансирования
Управление ПФР напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, что граждане, не сделавшие собственный взнос в рамках Программы, а также граждане, чей совокупный годовой взнос по состоянию на 31 декабря 2014 года будет меньше 2000 рублей, к сожалению, не смогут рассчитывать на государственное софинансирование. Поэтому очень важно участникам Программы, чей взнос не достигает 2 тыс. рублей, не потерять целый год.
Кроме того, напоминаем, что в соответствии с изменениями, внесенными недавно в законодательство, возможность вступления в Программу продлена до 31 декабря 2014 года, а возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года. Сделать первый взнос в эти сроки могут и те участники Программы, которые не сделали этого ранее в 2009-2014 гг.
Обращаем внимание новых участников Программы, что с момента вступления в силу нового закона государство будет софинансировать взносы только тех граждан, которые еще не вышли на пенсию. При этом ПФР еще раз подчеркивает – это нововведение касается только новых участников Программы и не распространяется на пенсионеров, которые в нее уже вступили.
Об уплате страховых взносов индивидуальными предпринимателями
Напоминаем самозанятому населению о необходимости уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование до 31 декабря 2014 года.
До конца текущего года всем предпринимателям и иным самозанятым лицам необходимо уплатить фиксированную сумму - 20 727,53 рублей: на обязательное пенсионное страхование 17 328,48 рублей, на обязательное медицинское страхование 3 399,05 рублей.
При этом, если величина дохода превысит 300 000 рублей, кроме фиксированного размера взносов индивидуальные предприниматели должны дополнительно уплатить 1% от суммы фактически полученного дохода, превышающего 300 000 рублей, но не более 138 627,84 рублей, не позднее 1 апреля 2015 года. Сведения о доходах от деятельности налогоплательщиков за расчетный период будут передаваться в ПФР налоговыми органами.
Для получения информации о произведенных платежах, состоянии задолженности, а также для распечатки квитанций на уплату страховых взносов, в режиме онлайн предприниматели могут воспользоваться электронным сервисом ПФР "Личный кабинет плательщика".
Минусы «серой» зарплаты — зачем вам нужны эти проблемы?
В последнее время не утихают разговоры о негативных последствиях получения «серых» зарплат или, как их еще называют, зарплат «в конвертах».
Выплата «серой» заработной платы – это не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию, поскольку отчисления в Пенсионный фонд РФ производятся только с официальной зарплаты.
Кроме того, значительную роль в условиях нового порядка формирования и учета пенсионных прав граждан, который начнет действовать с 1 января 2015 года, играют уровень заработной платы и трудовой стаж гражданина, подтвержденные официально. Получение более высокой заработной платы приводит к тому, что взносы растут, и, следовательно, увеличивается размер будущей пенсии. Помимо этого, увеличение минимальной продолжительности необходимого для назначения пенсии стажа до 15 лет к 2025 году — это тоже стимул к тому, чтобы работать официально.
Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» ведет к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже трудовой, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере.
Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита. Получая зарплату в конверте, надо быть готовым к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму.
Давайте экономить время!
Система электронного документооборота (ЭДО) становится все более востребованной среди российских предприятий и организаций. Количество страхователей-работодателей по всей России, подключившихся к ЭДО, постоянно увеличивается.
Участники электронного взаимодействия с органами ПФР могут не только представлять в электронном виде отчетность по форматам и в порядке, установленном ПФР, но и своевременно получать информацию об изменениях в законодательстве, о проектах ПФР, новых программных продуктах ПФР, что позволит быстро и правильно ориентироваться в современных условиях.
Преимущества такого взаимодействия очевидны – это экономия финансовых, материальных, трудовых затрат, а главное – это экономия времени!
Приглашаем страхователей района, не пользующихся ЭДО, заключить Соглашение об обмене электронными документами в системе ЭДО ПФР по телекоммуникационным каналам связи. Для подключения к электронному документообороту необходимо обращаться в территориальные органы ПФР по месту регистрации.
Обращаем внимание на то, что на сегодняшний день в соответствии с законодательством страхователи обязаны предоставлять сведения в электронном виде в случае, если количество работающих у них застрахованных лиц составляет 50 и более человек.
С 2015 года данное количество будет уменьшено вдвое – теперь отчитываться в электронном виде в ПФР будут обязаны все страхователи, количество работающих застрахованных лиц у которых составляют 25 и более человек.
Тем не менее приглашаем к сотрудничеству плательщиков и с меньшей численностью работающих застрахованных лиц.
Выбор остается за вами
В течение 2014 - 2015 годов гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивает работодатель (16% индивидуального тарифа), на формирование страховой части.
При этом все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
Если те, кто никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) (так называемые «молчуны»), желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии 6% тарифа отчисляемых за них страховых взносов, им следует подать заявление о выборе управляющей компании либо НПФ. При этом, как и прежде, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором одной из частных управляющих компаний или негосударственного пенсионного фонда.
У тех, кто останется «молчуном» (не подаст заявление до 31 декабря 2015 г.), новые пенсионные накопления перестанут формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование только страховой части пенсии.
Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющий компании, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не нужно. В то же время эти граждане имеют возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление. Такое решение можно принять в любой момент, без временных ограничений.
При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной частей пенсии следует помнить, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования. При этом могут быть как прибыль, так и убытки.
Справки по телефонам (81362)-28-344, 28-347, 28-348.
Заместитель начальника Управления И.А. Иванова
